Prestatiesrecensies kunnen een beetje intimiderend zijn, maar het kunnen ook geweldige leerervaringen zijn, vooral als u kritische feedback krijgt. Voor de open thread van vandaag dacht ik dat we zouden bespreken: wat is de beste feedback die je ooit hebt ontvangen in een prestatiebeoordeling? Ik bedoel niet noodzakelijk het beste compliment (maar dames, deel die ook!), Maar eerder de beste noot die je heeft geholpen te leren en te groeien in je werk of carrière. Was het een directe boodschap (“Je moet X doen om naar Y te komen”), of een algemene persoonlijkheidsobservatie? Hoe heb je de feedback in eerste instantie genomen en wat heb je ermee gedaan? (Als je er ver genoeg weg van bent – wat wil je dat je had gedaan?)

Voor mijn eigen $ 0,02 was een van de dingen die mijn favoriete editors me vertelden, lang geleden, dat ik heel introspectief was, en ik leek constant te beoordelen hoe het met me ging. Het was niet voor dat punt opgekomen dat dit een ongebruikelijke eigenschap was of iets dat het vermelden waard was – deed iedereen dat niet? Het was nuttige feedback omdat het me ervan weerhield om te veel over mezelf te struikelen (hoewel ik altijd last had van het imposter -syndroom!) En zelfs iets werd dat ik in latere interviews heb aangeprezen.
Hoe zit het met jou, dames? Welke feedback van de prestaties is het meest nuttig geweest in uw carrière tot nu toe? Wat veranderde de manier waarop je naar jezelf of je baan keek? (Op een gerelateerde opmerking, heb je tips of trucs voor hoe je “meer krijgt” uit je prestatiebeoordeling, zoals hoe je betere feedback kunt opwekken, of om de basis te leggen voor een promotie of betere kansen?
Verder lezen:
Hoe kan ik een kritieke vergoeding krijgen? [Vraag een manager]
Beoordeel uw vaardigheden, zwakke punten in een prestatiebeoordeling [AAM via U.S. News]
10 tips om meer te halen uit uw prestatiebeoordeling [Salary.com]
De zaak tegen prestatiebeoordelingen [de Atlantic Monthly]
Ga voor het goud in uw prestatiereview [Monster]
De zakelijke kabuki van prestatiebeoordelingen [The Washington Post]

Afgebeeld: Shutterstock/AsplySun.